انسان¬ها امروزه علي‌رغم داشتن اختيار و آگاهي، به درستي يکديگر را درک نمي‌کنند و به سوء‌نيت متهم مي¬کنند که اين امر ريشه در سوء¬ فهم دارد و ريشه اين سوء مفاهمه را نيز بايد در فقدان بنيان¬هاي مشترک براي «ما» شدن جست؛ در صورتي که جامعه نيازمند «تفاهم» است و تفاهم نيازمند ابزار است، بايد تلاش كرد ابزار مفاهمه توليد شود، تا به اين وسيله انسان¬ها به يکديگر پيوند بخورند. امروز دانش بشر به طور عمده برمبناي عقل جزءنگر شکل گرفته است

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی (دانلود مستقیم)

درصورتی که روی دکمه زیر کلیک کردید و سایت باز نشد باید روی گزینه ادامه به سایت یا Continue to site یا کلیک کنید.

شناسه محصول: 7b86f36d139d دسته:

توضیحات

*درصورتی که روی دکمه بالا کلیک کردید و سایت باز نشد باید روی گزینه ادامه به سایت یا Continue to site یا کلیک کنید.

انسان¬ها امروزه علي‌رغم داشتن اختيار و آگاهي، به درستي يکديگر را درک نمي‌کنند و به سوء‌نيت متهم مي¬کنند که اين امر ريشه در سوء¬ فهم دارد و ريشه اين سوء مفاهمه را نيز بايد در فقدان بنيان¬هاي مشترک براي «ما» شدن جست؛ در صورتي که جامعه نيازمند «تفاهم» است و تفاهم نيازمند ابزار است، بايد تلاش كرد ابزار مفاهمه توليد شود، تا به اين وسيله انسان¬ها به يکديگر پيوند بخورند. امروز دانش بشر به طور عمده برمبناي عقل جزءنگر شکل گرفته است

 

پشتیبانی

برای دریافت پشتیبانی این فایل روی دکمه دریافت کلیک کنید و به وب‌سایت فروشنده جدید منتقل خواهید شد. سپس می‌توانید با فروشنده در ارتباط باشید. یا برای دریافت شماره تماس و سایر اطلاعات فروشنده اینجا کلیک کنید.